NR-1 auditoria e compliance: governança de dados psicossociais – ikigaibrasil.com
Jamais a expressão saúde mental no trabalho ocupou tanto lugar no diálogo público como nos últimos períodos. Entre estatísticas de licenças por distúrbios relacionados a burnout, ansiedade e tristeza, o Brasil viu expandir-se a pressão por padrões legais que tratem de perigos psicossociais com a mesma importância reservada a acidentes f